經營師，是一種職業型人才。企業的總經理以及營銷經理、品牌經理、人事經理、公關經理等，均是經營師職業型人才。同時，經營師又是一種執業資格，是對各類經營人才經營能力的一種認定。

 

職業特色：
經營師是依法從事企業經營管理各要素的優化組合與處置、協調企業内外關系，制定生産經營戰略和實施計劃，并對企業日常運行（包括再生産和擴大生産）的各個環節進行調控，尋求良好經濟效益的專業管理人員。
職業前景：
從當前的國際、國内形勢看，中國加入世貿組織後，各行各業均在不同程度上受到經濟全球化的挑戰，市場競争在更加廣闊的範圍展開，也更加激烈。中國的經濟結構不可避免地面臨新一輪調整，對經營管理者素質的要求越來越高。而中國經濟增長方式還沒有根本轉變，沉重的人口負擔還沒有轉化爲人力資源的優勢。必須利用各種渠道和方式，提高經營管理者自身的素質與能力。企業要在國際競争中占有一席之地，必須苦練内功。積極謀劃人才發展的戰略，組織實施各行各業的職業教育規劃，這是具有深遠意義的重大舉措。
當前，越來越多的企業已經充分認識到了經營的重要性，把企業精英充實到經營第一線。不惜花巨額去培訓經營人才。而且出高價招聘各類經營人才。盡管全國有數以百萬計甚至千萬計的人從事各種類型的經營和管理工作，但真正堪稱經營師的人才爲數并不多。其在整個經營隊伍中還構不成比例。中國商業聯合會副會長安惠民認爲，要提高企業競争力，打造中國自己的品牌，必須加快培養一批高素質的經營管理人才隊伍，尤其是高級經營管理人才，是推動現代企業發展的最關鍵元素。造就一支高素質的經營管理人員隊伍，爲各行業的持續健康發展提供有力的保障。